News News お知らせ

内容人材育成の取組に「Web 英会話」を追加しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 NDSの取組＞人材育成の取組 

お知らせ内容有資格者数を更新致しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳細は以下をご参照下さい。会社案内＞有資格者

お知らせ内容会社概要の「従業員数」及び「役員」項目を更新致しました。 詳細は以下をご参照下さい。会社案内＞会社概要 

内容人材育成の取組としてNDS英会話教室を行っておりましたが、このたび「NDS英語文化講座」に名称変更しました。詳細は以下のリンクをクリックして下さい。人材育成への取組 

お知らせ内容「業績情報」及び「決算公告」に第15期分（2017年度）を掲載致しました。 詳細は以下をご参照下さい。業績情報（第15期分追加）決算公告（第15期分追加）

     社員の福利厚生の一環として、東北支店で花見会を実施しました。場所は仙台市の有名な桜の名所として知られる西公園で、満開の桜を眺めつつ美味しい料理とお酒を嗜みました。夜間でも桜の開花時期に合わせて行われるライトアップにより、夜桜も楽しむことが出来ました。若手もベテランも意気投合して、いいコミュニケーションの場となりました。※写真は滝桜の子孫樹『愛姫桜(めごひめざくら)』。仙台藩祖伊達政宗に嫁いだ『正室愛姫』にあやかり命名されました。

4月2日（月）、新入社員12名と会社幹部が出席し入社式を実施しました！ はじめに社長より辞令の交付、次いで訓示があり、その後、新入社員代表から答辞が述べられました。新入社員の皆さんは、社会人としての初日、そして会社幹部を前にし終始緊張した面持ちでした。入社式からは社会人として新しい生活がスタートします！新入社員の皆さんは例年通り、これから1週間、ビジネスマナーを始めとする新入社員研修を受け、その後の約5ヶ月間、研修施設で鉄道電気設備の基礎知識や安全教育を学びます。慣れないことが多い日々が続き大変だと思いますが、同期と力を合わせ、これからの毎日を頑張って頂きたいと思います。新入社員の皆さん、入社おめでとうございました！

福利厚生の一環として、昨年好評だったスパリゾートハワイアンズでの慰安会を今年も企画しました！9月に開催した東京湾ベイ・クルージングに引き続き、ご家族と参加された方が多く、大変賑やかなイベントとなりました。    上野駅から特急ひたち号で湯本駅まで向かい、全体での昼食会後、フラダンスショーを鑑賞しました。今年は昨年よりも滞在時間を延ばしたため、フラダンスショーの後、家族でプールに入られた方や温泉でのんびり過ごした方、お買い物に専念した方・・・それぞれ、ゆっくりと過ごされたのではないでしょうか。 来年度の企画も楽しみですね！！！     参加者の声去年に引き続き、今年も家族で参加しました。SS席でのフラダンスとファイヤーショーを楽しみにしていたのでとっても満足です！ また、他部署の方々とそのご家族とも楽しく食事ができ、家族同士の交流を深めるとてもいい機会になりました。次の企画も楽しみにしています♪

内容表彰に「設備被害拡大防止および列車運行確保への貢献に対し感謝状受賞」を追加しました。 会社案内＞表彰 

内容当社が利用しているMetaMoJi Share（iPad用アプリ）についてITmediaより取材を受けました。「MetaMoJi Share」を導入して“会議の成果”が上がった理由は、下記URLをご覧ください。http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1801/26/news024.html当社では業務効率化に向け引き続き取り組んでまいります。