鉄道電気総合コンサルティング企業として成長するために、NDS中期経営計画2026重点実施事項6本柱を定めました。
01.設計・業務の品質向上
お客様からの高度な技術的ご要望・ご期待に的確に応えるため、設計業務や共通業務の品質向上に継続して取り組むとともに、ノウハウ蓄積により更なるレベルアップを目指します。
02.設計・業務の変革
日々進化する新たなDX技術（BIM、AI、ローコードツール等）を設計業務や共通業務に取り込み、生産性向上など更なる変革に取り組みます。
03.事業領域の拡大・挑戦
これまでに培った豊富な設計実績をもとに、既存事業領域の持続的発展、公民鉄部門・海外事業部門の受注拡大、新たな事業分野の受注開拓に取り組みます。
04.人財育成の推進
育成カリキュラムに沿った育成、BIM能力向上など、高品質な設計を提供できる従業員の育成に継続して取り組みます。
05.価値観・多様性の尊重
育児休暇取得推進や女性活躍機会の拡充など、ダイバーシティ&インクルージョンを推進します。
06.組織・職場の活性化
働きやすい就業環境・オフィス環境を整えるとともに、福利厚生等の充実を図り、従業員の幸福度向上を目指します。