本店における業務体制の切り替えについて

改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき「緊急事態宣言」が発出され、
7都府県（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県）が対象になりました。

この事態を受け、当該都府県下にある、本店の従業員は、2020年5月6日（水）まで
「在宅勤務を原則とした業務体制」に切り替えることにいたします。

当社は、社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府・各都府県の要請に基づき、対応を実施してまいります。