日本鉄道電気設計を退職された皆様へ
日本鉄道電気設計では、当社を退職された方に再び活躍いただくための制度として「ジョブリターン制度」を導入しました。
当社で勤務されていたときに身に付けたスキルと、その後のキャリアでの多彩な経験を発揮して、当社でもう一度活躍してみませんか?
当社で勤務されていたときに身に付けたスキルと、その後のキャリアでの多彩な経験を発揮して、当社でもう一度活躍してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 1年以内の契約社員(正社員への登用制度あり) |
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採用年月 | 随時 |
職種 | 技術職:設計、コンサルティング、計画、調査、積算、施工監理 他 【変更の範囲】会社の定める業務 |
対象者 | 次の(1)(2)の要件を満たす方 (1)出産、育児、介護、病気、転職等自己都合により退社された方 (2)退職時に原則5年以上在籍(技術(事務)職の基本を習得済)された方 |
勤務地 | 東京(本店)、仙台(支店)、新潟(事務所) 【変更の範囲】会社の定める場所 |
勤務制度 | フレックスタイム制を基本とする 標準となる1日の労働時間:8時間 |
選考方法 | 面接他 |
給与・福利厚生
給与 | 当社規程による |
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諸手当 | 社員に準ずる |
昇格・賞与 | 当社規程による |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(6日)、 年次有給休暇(初年度10日)、創立記念日 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
福利厚生 | 社員に準ずる |
応募方法
以下リンクよりエントリーシート兼履歴書をダウンロードし必要事項記入の上、
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
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